Publié le 31 mars 2021

Offre d’emploi | Montréal

Coordonnateur ou Coordonnatrice - Service à l'enseignement

 

LE COLLÈGE DE L’IMMOBILIER DU QUÉBEC, QUI SOMMES NOUS ?

 

Une équipe dynamique et humaine, qui aime avoir du plaisir. Une culture de développement qui met l’accent sur le cheminement professionnel, dans une organisation en pleine croissance. Vous aimez un décor branché, des salles de classe modernes, des bureaux à aire ouverte? Joignez-vous à nous ! Le Collège de l'immobilier est le plus important collège d’enseignement en courtage immobilier résidentiel, commercial et pour les futurs dirigeants d’agences immobilières au Québec.

 

LE POSTE DE COORDONNATEUR OU COORDONNATRICE – SERVICE À L’ENSEIGNEMENT :

Le Collège de l’immobilier du Québec est à la recherche d’un coordonnateur ou une coordonnatrice – Service à l’enseignement qui sera basé au campus de L’Île-des-Sœurs. Relevant du directeur adjoint – Service à l’enseignement, la personne titulaire du poste exerce des fonctions de coordination et de planification liées aux opérations et aux activités du service à l’enseignement.

 

Elle soutient le directeur adjoint dans le recrutement et l’accompagnement des ressources enseignantes du Collège, développe des outils d’aide à l’enseignement et anime les activités d’accueil des nouveaux enseignants.

 

RESPONSABILITÉS :

  • Offrir un soutien pédagogique aux enseignants dans le cadre des activités du Collège :
    • Assurer l’accueil et l’intégration des nouveaux enseignants et chargés d’encadrement en formule par correspondance;
    • Fournir un accompagnement d’appoint aux enseignants selon les besoins;
    • Développer des outils d’aide à l’enseignement (infolettres, trucs et astuces pédagogiques);
    • Organiser les activités de perfectionnement et de formation continue destinées aux enseignants;
  • Collaborer à la mise en œuvre de la stratégie de recrutement;
    • Coordonner le processus d’embauche, d’accueil et d’intégration;
    • Afficher les postes vacants des enseignants, planifier les entrevues des enseignants et du suivi des candidats;
  • Mettre en œuvre le processus d’évaluation des enseignants :
    • Compiler les questionnaires d’évaluation;
    • Gérer les tableaux de bord d’évaluations;
    • Émettre des recommandations à la direction en vue des rencontres de suivi avec les enseignants.
  • Participer au comité des études du Collège, émettre des recommandations dans l’analyse des dossiers et assurer les suivis en lien avec les enjeux relevant de la qualité de l’enseignement.
  • Collaborer à la rédaction et à la mise à jour des règlements et politiques institutionnelles du Collège ainsi qu’à tout autre outil ou document destiné au personnel enseignant.
  • Effectuer des recherches, compiler des statistiques et préparer la documentation nécessaire à l'étude et au cheminement de différents dossiers.
  • Effectuer toute autre tâche connexe relative à son service et piloter tout autre projet pédagogique qui pourrait lui être confié.

 

LE PROFIL RECHERCHÉ :

  • Diplôme universitaire de premier cycle dans un champ de spécialisation approprié (notamment en pédagogie) ou scolarité jugée équivalente;
  • Détenir au moins trois (3) ans d’expérience dans un poste similaire en établissement collégial ou universitaire ;
  • Bonne connaissance du milieu de l’éducation et des exigences du ministère de l’Enseignement supérieur;
  • Une expérience en enseignement représente un atout majeur;
  • La connaissance du milieu collégial et la compréhension de ses enjeux pour le secteur de la formation continue constituent un atout;
  • Bilinguisme (français et anglais, à l’oral et à l’écrit);
  • Parfaite maîtrise du français écrit;
  • Rigueur, souci du détail, aptitude marquée pour la planification, l’organisation, la gestion des échéanciers et des priorités;
  • Avoir une excellente capacité à communiquer, de l’entregent et démontrer un sens marqué de la diplomatie ;
  • Maîtrise des logiciels Windows et des outils bureautiques.

 

LES AVANTAGES DU POSTE :

Poste permanent à temps plein (35 heures par semaine), horaire de semaine entre 8 h 30 et 16 h 30 et situé au 600 Chemin du golf, Île-des-Sœurs. La personne titulaire du poste sera appelée à se déplacer occasionnellement entre les différents campus du Collège.

 

Les personnes intéressées par le poste sont priées de soumettre leur curriculum vitae par courriel à l’adresse suivante :  rh@collegeimmobilier.com

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