Publié le 04 juin 2022

Offre d’emploi | Île-des-Sœurs

Technicien aux ressources numériques

Vous êtes curieux et avez un sens inné pour apprendre les nouvelles technologies ? Vous êtes habile pour la transmission de connaissances, la vulgarisation et pour le service à la clientèle? Vous êtes dynamique, proactif et aimez particulièrement le travail d’équipe? Le domaine de l’enseignement vous intéresse et vous aimeriez relever un nouveau défi?

Le Collège est présentement à la recherche d’un Technicien aux ressources numériques. Un tout nouveau poste pour soutenir sa transition numérique. Il s’agit d’un poste permanent à temps plein à 35h par semaine. Vous aurez la chance de travailler à notre Campus de L’Ile-des-Sœurs.

QUI SOMMES-NOUS :

Le Collège de l'immobilier est le plus important collège d’enseignement en immobilier résidentiel, commercial et dirigeants d’agences au Québec. Les formations et cours sont offerts en classe, à distance et en virtuel, en français et en anglais. Grâce à ses divers programmes, le Collège forment annuellement plus de 1500 étudiants en courtage immobilier.

LES RAISONS POUR LESQUELLES VOUS VOULEZ ABSOLUMENT VENIR TRAVAILLER AU COLLÈGE DE L’IMMOBILIER DU QUÉBEC?

  • Une rémunération de base allant de 25,95 $ à 32,46 $ selon l’expérience ;
  • Un horaire de 35 heures par semaine du lundi au vendredi ;
  • Des assurances collectives 100% payées par l’employeur (dentaire, soins de santé, vie, etc.) ;
  • Un REER avec contribution de l’employeur jusqu’à 6% ;
  • Douze (12) journées personnelles (payées si inutilisées) ;
  • Une (1) semaine de congés fériés durant les Fêtes ;
  • Un stationnement gratuit ;
  • Des bureaux rénovés et accessibles en transport en commun ;
  • Finalement, du plaisir et des défis garantis.

 

LE ROLE QUE VOUS ALLEZ JOUER EN TANT QUE TECHNICIEN AUX RESSOURCES NUMÉRIQUES :

Relevant de la direction adjointe – Service des ressources didactiques, vous exercerez des fonctions de soutien liées à l’utilisation des outils numériques par les enseignants, chargés d’encadrement, étudiants et employés du Collège.

Vous contribuerez activement au déploiement des projets d’innovation pédagogique, participerez à la mise en œuvre des processus, formerez et accompagnerez les différents acteurs du Collège dans l’appropriation de l’ensemble des outils numériques mis à leur disposition.

 

VOS RESPONSABILITÉS:

Soutien aux enseignants  

  • Répondre aux demandes d’assistance concernant l’utilisation de différents outils numériques utilisés par le collège;
  • Assurer l’accompagnement technique du personnel enseignant sur le fonctionnement des classes virtuelles, des outils d’évaluation en ligne et d’autres technologies éducatives au besoin;
  • Soutenir ponctuellement le personnel enseignant dans l’utilisation des logiciels (PowerPoint, Acrobat, Teams…);
  • En collaboration avec l’équipe pédagogique, produire et diffuser de la documentation technique et participer aux mises à jour de la documentation existante;
  • Participer à l’intégration des nouveaux enseignants et chargés d’encadrement en les formant sur les plateformes utilisées par le Collège (plateforme d’enseignement en ligne, Omnivox, système de gestion des apprentissages – SGA/LMS);
  • Contribuer activement à l’implantation de tout nouveau projet d’innovation technologique lié à l’enseignement et à l’apprentissage.

 Soutien aux étudiants et au personnel administratif

  • Gérer l’attribution des codes d’accès aux étudiants en lien avec les plateformes ou sites Web des différents partenaires du Collège;
  • Diffuser et récupérer les sondages d’évaluation de cours et programmes complétés par les étudiants;
  • Effectuer la mise en ligne de documents, vidéos et tutoriels à l’usage des étudiants sur les plateformes dédiées;
  • Assurer une veille en matière d’innovations technologiques en enseignement et soumettre des recommandations à la direction. 

 

NOUS SOUHAITONS VOUS RENCONTRER SI VOUS AVEZ :

  • Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) dans un champ de spécialisation approprié, ou être titulaire d’un diplôme jugé équivalent;
  • Au moins deux années d’expérience pertinente en lien avec le poste : une expérience en établissement d’enseignement ou dans le domaine de la formation représente un atout important;
  • Excellente connaissance des outils bureautiques courants (suite Office, Acrobat) ainsi que des outils courants de visioconférence (Teams, Zoom, etc.);
  • Très grande aisance dans l’appropriation des logiciels et des environnements technologiques en contexte de formation;
  • Capacité à travailler sous pression et sur plusieurs projets en même temps;
  • Maîtrise de la langue française, parlée et écrite et très bonne connaissance de la langue anglaise, parlée et écrite;
  • Compétences avérées en rédaction et en communication;
  • Connaissance de CLARA, OMNIVOX ou autres outils d’information scolaire constitue un atout; 

 

Si les défis vous intéressent, faites-nous parvenir votre candidature à rh@collegeimmobilier.com dès maintenant ! Si Ce poste ne vous convient pas ? Allez visiter notre page Carrières https://www.collegeimmobilier.com/fr/carrieres/ pour plus d’opportunités.

 

L’usage du masculin est utilisé à des fins d’allégement de texte sans aucune discrimination. L’entreprise souscrit en matière d’équité. Le poste est ouvert à tous les candidats répondant aux critères spécifiés.

À noter que seuls les candidats retenus seront contactés.

 

 

 

 

 

 

 

 

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